¿Cómo hace un currículum un arquitecto sin experiencia?

tener un cierto Haciendo un paralelo entre hojas de vida y proyectos de construcción.En ambos casos, la forma y el diseño son muy importantes, así como el contenido o los «cálculos estructurales». La forma y el contenido deben ser perfectos.

Además, si nuestra situación fuera que no teníamos experiencia profesional, tendríamos que hacer un esfuerzo adicional para que la “propiedad” o la empresa evaluadora del curso dejara claro que teníamos talento y quisiera entrevistarnos.

Veamos cómo crear un currículum para un arquitecto, arquitecto técnico o aparejador u otro profesional sin experiencia en la industria de la construcción.

parte basica

Datos personales, perfil profesional, formación, experiencia, competencias e idioma y partes imprescindibles de cualquier curso.

¡Sí! Experiencia, aunque no la tengas.

1. Datos personales

Obviamente, la información de contacto puede hacer que lo llamen para programar una entrevista, así que déjelos Visible y Prioritarioque es lo primero que te llama la atención.

Además del teléfono de contacto, añade tu correo electrónico y tu perfil de LinkedIn.También es bueno agregar Un blog, una web, alguna que otra red social profesional (o lo más profesional posible), o incluso una cartera de trabajos, ya sea para la empresa o el trabajo que realizas a lo largo de tus estudios.

Instagram Esta puede ser una opción fácil para que usted muestre su trabajo (como dibujos, diseños o planos), o su interés en la fotografía arquitectónica u otras disciplinas «satélite» (como cerámica, orfebrería, puentes, algunos son atirantados). ) siempre es bueno agregar amor, etc. Se trata de mostrar tu trabajo o mostrar tu interés en la industria..

2. Perfil de carrera u objetivos laborales

¡Este es un rascacielos lleno de oportunidades! Sea breve, claro y directo, y aproveche la oportunidad para decir quién es usted. ¿Qué has estudiado, por qué y qué áreas de la arquitectura te inspiran más a ti o a tu experiencia?

Moja pero deja la opción de «encaja con todo». Hable sobre edificios nuevos, renovaciones, edificios industriales o edificios ecológicos… ya sea «muy usted» y llame la atención.

Recuerda que puedes modificar un poco tu perfil o tus objetivos profesionales para cada vacante 😉

3. Entrenamiento

Este debe ser uno de tus puntos fuertes.hablar tu título Logros académicos más importantes y tu proyecto final de carrera.

Si tienes la oportunidad de hacer uno Erasmus o alguna otra experiencia internacionalsiéntase libre de agregar!

Además, asigne todos los valores la formación continua relacionados con sus estudios.

4. Experiencia

Sería perfecto si pudieras incluir experiencia. Prácticas en una empresaSi las tienes, considéralas una experiencia profesional. ¡El tipo de relación contractual (acuerdo de prácticas, contrato de prácticas u otro) es lo de menos! Ni siquiera puedes decir que son prácticos. Agrega valor a tu posición ya las funciones que desempeñas.

Esto incluye Proyectos colaborativos o personales. Incluso si no se les paga, siempre y cuando se relacionen con sus estudios y su carrera deseada.

Finalmente, especialmente si no tienes experiencia en prácticas o proyectos personales relacionados, Puede agregar otros trabajos no relacionados a su currículum, pero es posible que ya haya desarrollado habilidades útiles para su industria: Planificación, trabajo en equipo, orientación a objetivos (entrega a tiempo), etc.

5. Habilidades técnicas, blandas y lingüísticas

Si acabas de terminar tus estudios, es probable que estés al día con la tecnología, así que cambiar sus habilidades o Habilidad Tecnología fuerte tu candidaturaHaz lo mismo con tus habilidades blandas o habilidad blanda y hacerlos visibles.

Aunque es una parte diferente, hablar de lenguaje es una parte «casi» obligatoria. No des nada por sentado y agrégalos.

Para habilidades e idiomas puedes usar Iconos o barras horizontales para hacer más intuitivos estos apartados.

Consejos para currículums de arquitectos sin experiencia

Además de mirar las diferentes partes de tu currículum, tenemos 4 consejos para ti que debes tener en cuenta:

1. Diseño de currículum digno de un arquitecto

Los formatos de currículum han evolucionado. Hemos pasado de currículums aburridos y producidos en masa a bloques de construcción «grises» impersonales sin ninguna pista, currículum moderno Sí creativo, Con personalidad y vida, Al final, Entrega tu marca personal y la forma en que trabajas.

Se trata de apostar por un currículum Se merece tu carrera y tiene tu estilo personal.Eso sí, ajusta tu creatividad porque tiene que ser un currículum fácil de entender y la información es fácil de encontrar para la persona que lo recibe.

2. Personaliza cada currículum

Además de tener un estilo personal, también debes Adáptalo a cada vacante. Así como adapta una propuesta de diseño y construcción a cada cliente, deberá adaptar su currículum al tipo de empresa que está solicitando y las ofertas de trabajo.

No es lo mismo enviar currículum a una empresa constructora de naves industriales que a una empresa constructora especializada en proyectos singulares. Sea dueño de su currículum principal y adapte o cree otros a partir de él.

3. Carta de presentación: ¿Sí o no?

Ya sea una carta de presentación o un correo electrónico, vale la pena tener un documento que te presente y explique que tienes opciones y que estás interesado en comenzar tu carrera.

Aprovecha esta oportunidad para agregar valor a todo lo que hemos mencionado: formación académica y complementaria, pasantías, experiencia laboral diferente a tu perfil, voluntariado, colaboraciones pro bono y más.

otra oportunidad «Vendido a ti», incluso explicando su situación Desde una perspectiva más personal o al menos desde una perspectiva menos formal.

4. La importancia de otras herramientas: portafolio, red, LinkedIn, etc.

Este tipo de datos es prescindible en la mayoría de los archivos profesionales. En cambio, fue «inesperado» para perfiles del mundo de la arquitectura y la construcción.

Si está leyendo esto cuando no tiene experiencia profesional y aún no ha creado un sitio web, blog, LinkedIn, cartera u otra red, ¡lo alentamos a construir este tipo de apoyo!

Hoy en día existen miles de opciones para mostrar quién eres, qué haces y qué te gusta, así que solo tienes que elegir el canal con el que te sientas más cómodo.

En conclusión

El hecho de que no tengas experiencia no significa que no tengas talento o que no puedas demostrarlo.

No es fácil hacer un currículum sin experiencia, pero no es imposible.crece tus propias Usa tu currículum como el trabajo en síCuida la calidad en todos los aspectos y trata de diferenciarte de los demás.

La primera persona que debe creer en ti, en tus talentos y en tu proyecto es tú mismo!

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