El futuro es la serie inteligente híbrida Power-PALMBERG

Incluso si el trabajo mixto no se convertirá en el futuro, o si todas las organizaciones no pueden lograrlo, quizás la verdadera lección aquí sea la necesidad de un pensamiento mixto: un enfoque de espacio de oficina flexible y ágil que pueda realizar y activar los mismos beneficios y beneficios del trabajo remoto. . Libertad, reconociendo al mismo tiempo que las necesidades de todos son igualmente variadas y diversas. Para estas soluciones, solo tenemos que centrarnos en nuestros momentos favoritos de la FMH en los últimos 18 meses: trabajar en espacios privados u ocultos o, a la inversa, en centros de actividades, iluminación y ventilación natural y controlable personalmente, cuidado de niños en el lugar, viaje diario, el sentido de comunidad que se obtiene a través de cenas comunales y la oportunidad de escuchar todas las voces en las reuniones de grupo. Todo lo que se necesita es permitir que los empleados autorizados continúen agregándose a esta lista y prometer que el empleador actuará en consecuencia.



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