Lanzamiento de los 500 sitios web principales para «mejorar» el estilo arquitectónico de las mujeres negras

La arquitecta estadounidense Tiara Hughes lanzó el sitio web First 500, una plataforma en línea dedicada a mostrar el trabajo de arquitectas negras que trabajan en los Estados Unidos.


Después de enterarse de que menos de 500 de los 100,000 arquitectos con licencia en los Estados Unidos eran mujeres negras, Hughes fundó la organización First 500 en 2018.

En octubre, el arquitecto lanzó un sitio web para promover aún más la misión de justicia racial de la iniciativa en la industria de la construcción.

«El top 500 tiene como objetivo inspirar a las mujeres y niñas negras para que aumenten indefinidamente nuestros representantes autorizados en la industria para reflejar mejor el entorno al que servimos», dijo Hughes a Dezeen.

«Este sitio web es un recurso y una referencia que le permite aprender más sobre las increíbles contribuciones que hacen las mujeres negras al entorno construido».

«Si queremos ver cambios transformadores, debemos trabajar juntos para resolver esta diferencia en esta industria»

Según Hughes, las barreras sistémicas como la falta de acceso, apoyo y recursos son algunos de los factores más importantes que impiden a las arquitectas negras avanzar en sus carreras.

Por esta razón, el sitio web First 500 tiene una biblioteca que contiene libros escritos por autores negros o con arquitectos negros. Forma parte del objetivo de la iniciativa de reinsertar algunas de las contribuciones de los arquitectos negros en la narrativa histórica, que a menudo se pasa por alto en la educación.

«Nuestra plataforma enfatiza que este dilema requiere el apoyo de todas las partes», explicó Hughes.

«Si queremos ver cambios transformadores, debemos trabajar juntos para resolver esta diferencia en esta industria».

Los avatares de los 500 mejores arquitectos
Los 500 sitios web principales proporcionan información de su comité de liderazgo

Con este fin, el sitio también ofrece características sobre temas como la equidad y enlaces a programas de becas y concursos abiertos a mujeres negras.

También hay una sección donde los usuarios pueden cargar sus datos personales en la base de datos para ayudar a aumentar la visibilidad y la representatividad.

Los primeros 500 nacieron como iniciativa

Inicialmente, el objetivo de Hughes era aumentar el número de arquitectas negras con licencia a 500 y comenzar a cerrar la brecha de equidad en la industria.

Pasó mucho tiempo viajando por los Estados Unidos para crear conciencia sobre la representación de arquitectas negras y brindar apoyo y educación cara a cara.

Pero Hughes descubrió que cifras tan bajas son comunes en países de todo el mundo.

Esto la impulsó a crear una plataforma en línea que puede apoyar a arquitectas negras a nivel internacional.

Tocado retrato de Hughes
Tiara Hughes fundó First 500 en 2018

«Hoy, las arquitectas negras representan menos del 1% de todos los arquitectos con licencia en los Estados Unidos», explicó.

«Más tarde supimos que existen diferencias similares en países de todo el mundo, por lo que la plataforma se está volviendo global».

Ella agregó: «Esperamos que todos los que visiten el sitio puedan inspirarse y difundir la información entre las jóvenes y mujeres negras que estén interesadas en aprender más sobre arquitectura».

«Nuestra mentalidad colectiva debe pasar de la igualdad a la justicia»

Además de los números que aumentan lentamente, los eventos en 2020 le han demostrado a Hughes que es hora de lanzar el sitio web.

«Después del asesinato de George Floyd, la industria se abrió repentinamente a los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión, junto con Covid-19 que nos impidió viajar y reunirnos en grupos. Esto marca el momento adecuado para lanzar el sitio web y crear esta plataforma permanente. Todos pueden conectarse en línea «, explicó.

Ahora Hughes cree que tanto la retórica como la práctica deben transformarse de la conciencia a la acción dirigida.

“Después del asesinato de George Floyd, la gente fue reconocida hasta cierto punto, pero nuestra mentalidad colectiva debe cambiar de la igualdad a la justicia. La justicia significa conocer a las personas donde están y responder en consecuencia. Para satisfacer sus necesidades.

«Los 500 principales están dirigidos directamente y sin disculpas a los grupos menos representados de niñas y mujeres negras en la arquitectura».

El lanzamiento de este proyecto coincide con un aumento de proyectos que abordan la desigualdad racial en la arquitectura y el diseño. Estos incluyen un libro de Sound Advice y un complemento web llamado «Something Spaces», que muestra el trabajo de los creativos negros.

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