vista lateral del estudio de arquitectura

En esta entrevista conoceremos de primera mano la visión del estudio de arquitectura a la hora de contratar a un arquitecto. No te lo pierdas.

En arquiPARADOS llevamos muchos años publicando recursos, formación y sobre todo: TrabajarNunca paramos de aprender estudio de arquitectura En el proceso de búsqueda de empleo, sin embargo, su papel en todo el proceso es muy importante.

Eventualmente recibirán su solicitud, verán su currículum y su cartera y decidirán cuál es el mejor para lo que están buscando.

Para entenderlo todo, trajimos a Fernando Díez, de arquitecto leónun estudio de arquitectura leonés que apuesta fuerte por la presencia online, publicó recientemente un artículo que da mucho de qué hablar Arquitecto Precio/Hora.

Os dejamos la entrevista.

Hola Fernando, muchas gracias por asociarte con arquiPARADOS para empezar a contarnos quién eres y a qué te dedicas.

Gracias Carlos por darme la oportunidad de ofrecer una pequeña ayuda desde tu web a todos los jóvenes arquitectos que buscan su primer trabajo o no están del todo satisfechos con la profesión.

Mira, Fernando Díez es un arquitecto leonés, un hombre inquieto que siempre se embarca en nuevas aventuras y retos profesionales, aunque todos ellos tienen como denominador común la arquitectura.

Esto me ha convertido en profesor de dibujo, experto en asemas, promotor, constructor, vendedor, emprendedor y arquitecto freelance durante 20 años. Pasar por todo este proceso me ha dado una imagen muy completa del campo en el que operamos y ahora ofrece nuevas soluciones a los problemas que enfrentamos los arquitectos.

Actualmente dirijo un estudio. León Arquitectos Al mismo tiempo, comenzaré a brindar servicios de tutoría y mentoring y capacitación relacionada a arquitectos, ya que este es un tema que me apasiona y creo que revolucionará la forma en que se entiende la profesión de arquitectura.

Acerca de la captura de currículums y la búsqueda de empleo

Como estudio de arquitectura, recibirás muchas solicitudes. ¿Cómo prefieres que te acerquen? ¿Alguna sugerencia sobre el formato?

Muchos currículums llegan a los estudios en todos los formatos que puedas imaginar. Es un goteo constante que se ha ido elevando a un punto un tanto aterrador en los últimos años.

Pero respondiendo a su pregunta, le diré que personalmente prefiero un currículum en formato PDF digital, mi favorito es un currículum en un sitio web personal y carpeta gente con problemas Eso dice mucho sobre las personas que te solicitan trabajo.

Se prefiere el formato digital porque es más fácil para nosotros archivar y buscar.

Pero, sin duda, lo que realmente importa es el contenido y cómo se presenta. Los currículums tipo infografía siempre nos llaman más la atención que los currículums tradicionales sin exagerar, es decir, somos arquitectos, no diseñadores gráficos.

Otra característica de estos currículums es que la formación del candidato y la calidad del currículum suelen ir de la mano. Generalmente, los candidatos más preparados tienden a presentar los mejores currículos (en presentación, claridad, etc.). Por favor, tenga en cuenta esto.

Imagina que estás buscando candidatos para tus estudios, ¿qué es lo que más valoras? ¿El curso, la experiencia, la sensación que te transmitió en la entrevista?

Pues verás, valoramos todo, es decir, la buena presencia y el buen trato están a favor, pero te voy a ser sincero, valoro más la formación y la experiencia del candidato. Si no tienes los conocimientos necesarios para el trabajo que vas a realizar, es difícil ofrecerte algo.

A partir de ahí entra en juego su experiencia, aunque si lo compensa con otras cualidades, esta última no es necesariamente decisiva.

Si te planteas ampliar tu plantilla, ¿qué harías? ¿Publicaréis ofertas en el portal? ¿Usarás contactos? ¿Tiras a la basura el currículum que te enviaron?

Pues la verdad es que nos llegan tantos currículums que sin duda recurriré a los que elegimos de candidatos que estén interesados ​​en nosotros, aunque también miraré un portal y preguntaré en mi círculo de compañeros. los palos antes de tomar una decisión.

Acerca de la capacitación en construcción

Uno de los aspectos más criticados de la formación en arquitectura es la falta de formación empresarial. Un estudiante de arquitectura puede entenderlo como tener que aprender ADE, ¿qué traducción tiene en la práctica? ¿Qué cosas específicas necesita saber o qué capacitación necesita?

No estoy seguro de si ADE es el tipo de formación complementaria que necesita un arquitecto, pero si queremos seguir trabajando en ello, tenemos que empezar a pensar en lo que somos como empresa.

En cuanto al entrenamiento necesario, además de nuestras técnicas preestablecidas, haré hincapié en Marketing online para arquitectos De Verdad. Cuando digo marketing digital me refiero a imagen de marca, networking, posicionamiento, social networking, copywriting, email marketing, autorespondedores, productos de información, etc. (Seguro que estás poniendo una cara súper rara porque no tienes idea de lo que estoy hablando).

Estoy hablando de marketing digital para arquitectos. Este concepto revolucionará la forma en que pensamos sobre los arquitectos en los próximos años. Hablamos de todos aquellos arquitectos que a duras penas llegan a final de mes facturando de 5 a 6 cifras aplicando estas técnicas. Lo dejare ahi.

Por otro lado, debemos darnos cuenta de que estamos de lleno en la sociedad del conocimiento, lo que nos llevará a estar en constante formación a lo largo de nuestra carrera. Para que te hagas una idea, ahora estoy haciendo tres programas de formación, estoy perfeccionando mi inglés, leo blogs, revistas, escucho podcasts…

Lo que quiero decirte es que si bien esto puede parecerte exagerado ahora, será común dentro de unos años. Ya no vale la pena dejar el juego y sentarse y disfrutar de lo que tienes.

En las habilidades anteriores que mencionó para las ventas, incluso tiene un curso de ventas en su sitio web que se enfoca en arquitectos. ¿Es importante saber vender como arquitecto? ¿Por qué es tan difícil para los arquitectos vender?

De hecho, esta venta es fundamental para la continuidad de nuestra industria.

Debido al tipo de educación que tenemos, los arquitectos siempre ven mal todo lo relacionado con las ventas, especialmente porque nunca lo necesitamos en el pasado. Nuestro trabajo se vende solo.

Las cosas han cambiado con los años y nunca volverá a ser lo mismo. Hemos pasado de las tarifas universitarias más bajas al mercado libre y ahora al bajo costo. Tuvimos que pivotar y encontrar nuevas estrategias para vender nuestros productos.

Todo esto es tan importante para el arquitecto promedio que saber vender es más útil que tener una disciplina técnica. De hecho, casi ahora.

Sobre la profesión de arquitecto

¿Cómo ve el panorama de la industria? ¿Puede darnos su opinión sobre el modelo del arquitecto para los próximos años? ¿El modelo de arquitecto genérico tradicional seguirá siendo el mismo?

Creo que el panorama de nuestra industria es bueno y malo.

El futuro es optimista para los arquitectos adaptándose a las nuevas reglas del juego y explotándolas, ya que ahora tenemos más medios que nunca.

Sería desastroso para quienes siguen pensando en la investigación tradicional, el boca a boca y los arquitectos como artistas. No digo eso porque no creo que lo seamos, el problema es que ya casi nadie quiere comprar esa obra de arte.

No veo un futuro para los modelos generales de estudio de arquitectura.En cambio, creo que nuestro futuro está en la especialización, más específicamente hiperespecializaciónEsto no es lo que dije, los mejores expertos en marketing del mundo están de acuerdo en eso.

En otros países, como EE. UU., el concepto de especialización es mucho más avanzado y pocos estudios pequeños pueden brindar todos los servicios. Solo las grandes constructoras pueden proporcionarlo todo.

En España puedes ir a cualquier estudio unipersonal, y dudo que los arquitectos rechacen ciertas cosas. Estamos dispuestos a hacer cualquier cosa incluso sin experiencia.

Por otro lado, los arquitectos autónomos nunca podrán competir con los grandes estudios polivalentes en el mercado low cost. Fue una batalla que se perdió de antemano. Los arquitectos independientes deben considerar las necesidades de sus clientes ideales y ofrecer servicios exclusivos a precios más altos.

¿Cuál crees que es la parte más difícil de tu carrera?

Para mí, lo más difícil de nuestra profesión es lo difícil que es agrupar o estandarizar nuestro trabajo.

Cada nuevo trabajo implica investigación y desgaste personal que finalmente lo hace poco rentable. No puedes agregar valor a tu trabajo porque en muchos casos estás teniendo problemas la primera vez y el resultado final es un trabajo mediocre que no paga bien.

¿Qué le dirías a un joven arquitecto que quiere montar su propio estudio?

Es fácil, capacítate y especialízate.

Puedes hacerlo tú mismo, invertir dinero y tiempo en clases y capacitaciones, o acelerar (lo recomiendo) encontrando un mentor que te acompañe durante todo el proceso, evitando errores y ahorrando mucho tiempo.

Finalmente, ¿qué le recomendarías a un arquitecto recién graduado?

Lucha por tus sueños o los demás te pagarán por luchar por los suyos.

***

Esta entrevista termina aquí. Muchas gracias a Fernando por estar dispuesto a colaborar y contarnos su experiencia. Esperamos que sirva en tu estrategia de búsqueda de empleo. Gracias por leernos.

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